מכרז חיצוני 31/2024 רכז/ת חינוך מיוחד במחלקה לטיפול בפרט אגף החינוך, מינהל שח"ק – סגור
כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה, וכן להיפך.
תואר התפקיד – רכז/ת חינוך מיוחד
כפיפות – מנהלת המחלקה לטיפול בפרט
תקופת ניסיון – שנתיים
תיאור התפקיד– ריכוז וועדות בין מקצועיות המתקיימות באגף החינוך, זימון משתתפים, כתיבת פרוטוקול והפצתו.
ריכוז וועדות זכאות ואפיון והשתתפות בדיונים כנציג הרשות המקומית. תיאום מועדים לקיום וועדות לאורך שנת הלימודים, הפצת זימונים לכל חברי הוועדה.
ריכוז חומרים ופניות מהורים/מהמכון להתפתחות הילד לסדר יום ועדה ועבודה בתיאום מול יו"ר וועדות באשר לקיום הדיונים. ריכוז פניות לוועדות חריגות והפנייתם לפיקוח בהתאם למדיניות המקובלת. הזנת נתונים במערכת משבצת, שיבוץ ומעקב אחר תלמידים עם צרכים מיוחדים בתוכנה לאורך השנה והשוואת התקן למנב"ס. טיפול בתלמידי חוץ, שליחת מכתבי התחייבות למסגרות חוץ ביתיות והפנייתם לוועדות על פי צורך. ביצוע מטלות משרדיות ועבודות משרדיות כגון הקלדות, תיוק ותיעוד חומרים, סיוע בכל תחומי האחריות של המחלקה כולל תיאומים ביומן מחלקה, מתן מענה טלפוני הדפסות וכד'.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של המחלקה תוך הקפדה להיות צמודה בכל ההחלטות והפעולות לחוקים, לצווים ולנהלים התקפים בשירות הציבורי בכלל, בשלטון המקומי וברשות המקומית בפרט.
השכלה וניסיון מקצועי – תואר אקדמי ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה – חובה בתחום החינוך המיוחד. לחילופין- תואר אקדמי באחד מהתחומים הבאים: מדעי החברה והרוח או חינוך או עבודה סוציאלית וניסיון מוכח ומוצלח של שנתיים שנים לפחות, בתחום החינוך המיוחד.
ידע וניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת. שליטה מלאה ב-word ו-outlook – חובה.
מיומנות הקלדה בשיטה עיוורת- יתרון.
כישורים אישיים -אמינות ומהימנות אישית, יחסי אנוש טובים ואוריינטציה שירותית. כושר ביטוי ברמה גבוהה, בכתב ובע"פ.
היקף משרה – משרה מלאה. על המועמד/ת להיות נכונ/ה לעבודה בשעות עבודה לא שגרתיות בהתאם לצורך.
תנאי שכר– בהתאם להסכמי שכר עפ"י חוקת העבודה בשלטון המקומי. מתח הדרגות לתפקיד המוצע 37 עד 40+ בדירוג המח"ר (כולל ד. אילתית) עפ"י מסלולי הקידום של מרכז שלטון המקומי.
- ייצוג הולם – וועדת המיון והקליטה תפעל לייצוג הולם של שני המינים, ולמתן עדיפות לקבוצות אשר זכאיות לייצוג הולם- בכפוף להצגת אישורים מתאימים.
- מבחני מיון – העירייה שומרת לעצמה את הזכות להורות על מבחני מיון או הערכה בהתאם לאופי ודרישות התפקיד.
- מועמדים עם מוגבלות זכאים לקבל התאמות במבחנים בהתאם להצגת אישורים רפואיים מתאימים.
- מועמדים יתקבלו לעבודה לאחר ראיון בוועדת בחינה שתבחן עמידה בדרישות וכן לאחר בדיקה רפואית ואישור התאמה לעבודה מרופא תעסוקה.
- להשתתפות במכרז יש לשלוח את הבקשה וצרופותיה כולל כל המסמכים המפורטים ב"הנחיות למכרז" למייל c.v@eilat.muni.il
- מועד אחרון להגשת הבקשה 8.9.2024 בשעה 12:00.
- רק פניות מתאימות יקבלו מענה. הצעה שלא תוגש בהתאם לדרישות תדחה על הסף.
הנחיות למכרז:
הגשת מועמדות למשרה המוכרזת תכלול את הפרטים הבאים:
- מספר המכרז , תואר המשרה ומקום העבודה – כפי שפורסם על ידי הרשות המקומית;
- שמו ושם משפחתו של המועמד.
- מספר הזהות של המועמד/מספר הדרכון של המועמד (בהיעדר תעודת זהות).
- אסמכתאות וצרופות- קורות החיים אינם מהווים אסמכתא לעמידה בתנאי הסף. יש לצרף לפנייה את המסמכים הבאים:
- אישור לימודים/ אישור על קבלת תעודת תואר ראשון (אם נדרש בתנאי הסף).
- אישורי העסקה מפורטים עם תאריכי העסקה מלאים, תעודות ומסמכים המאמתים את הניסיון התעסוקתי של המועמד/ת ממקומות עבודה קודמים, חתומים ע"י גורם רשמי.
- אישורים נוספים- בהתאם לתנאי הסף המצוינים במכרז.
- פירוט ניסיון תעסוקתי רלוונטי של המועמד ותעודות ומסמכים המאמתים זאת וכן פירוט הניסיון הניהולי של המועמד, אם נדרש.
- כתובת המגורים בישראל של המועמד או דרכי התקשרות נוספות, כגון כתובת דואר אלקטרוני ומספר טלפון נייד.
- פירוט של כישורים נוספים הנדרשים במסגרת תנאי הסף או עדיפות למשרה, כגון ידיעת שפות ורישיונות מקצועיים.
- מידע בדבר הצורך של מועמד עם מוגבלות להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה, ובכלל זה פירוט ההתאמות הנדרשות וצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה שיש ביד המועמד.
- מבחני מיון- העירייה שומרת לעצמה את הזכות להורות על מבחני מיון או הערכה בהתאם לאופי ודרישות התפקיד. מועמדים עם מוגבלות זכאים לקבל התאמות במבחנים בהתאם להצגת לאישורים רפואיים מתאימים. מועמד – עולה חדש ( במועד המיון טרם מלאו 10 שנים למגוריו בארץ) יכול לבקש להבחן שלא בעברית בתנאי שידיעת השפה העברית אינה דרישה מהותית במכרז.