מכרז חיצוני 14/2021מנהל/ת צוות תוכנית "הזירה" – סגור
מנהל/ת צוות תכנית "הזירה"
*כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה, וכן להיפך.
כפיפות מנכ"ל העירייה
תיאור התפקיד עיריית אילת נבחרה בתוך ארבע רשויות לקחת חלק בתכנית "הזירה" של משרד הפנים, קרן בלומברג העולמית ומרכז פרס לשלום וחדשנות. במסגרת התכנית יוקם צוות חדשנות שיתמודד עם אתגרים, יטמיע תהליכי עבודה וכלים חדשנים לשיפור חיי התושבים ויצור דרכי התמודדות עם אתגרים מורכבים.
מנהל/ת התכנית יוביל את פעילות הצוות, יעסוק בגיבוש והפעלת הצוות ובניהול עבודתו במסגרת התכנית בהתאם לליווי והנחיות צוות תכנית הזירה הארצי. זאת במטרה להכשיר ולהטמיע בקרב חברי הצוות ובקרב עובדי עיריית אילת יכולות ושיטות עבודה חדשניות להתמודדות עם האתגרים העומדים בפני עיריית אילת. התפקיד כולל:
- ניהול צוות מולטידיסיפלינארי של 5-6 עובדים מקרב עובדי הרשות המקומית, אשר ייקחו חלק בעבודת צוות החדשנות בהיקף של לפחות 8.5 שעות שבועיות, בנוסף לתחום אחריותם ברשות. בתוך כך אחריות ל:
א. בניית תכנית העבודה של הצוות
ב. הנחיית חברי הצוות בעבודתם במסגרת צוות החדשנות
ג. אחריות מעקב על ביצועה של תכנית העבודה
ד. ניהול תקציב הצוות
- ניהול תהליך העבודה משלב קבלת האתגר ועד לליווי יישום פתרונות בשטח בהתאם לתכנית העבודה הנגזרת מתכנית צוות תכנית הזירה: הגדרת האתגר, בניית תכנית מחקר במגוון תחומים, הובלת תהליכי פיתוח רעיונות וגיבושם ליוזמות, הכנת תכניות יישום מפורטות וליווי הוצאתה לפועל, מדידת ביצועים והשפעה, עבודה משותפת עם בעלי התפקידים הבכירים בעירייה כחלק מתהליך העבודה.
- עבודה כחלק מרשת עמיתים המורכבת מצוותי חדשנות מקומיים בכל רחבי הארץ.
- עבודה עפ"י תכנית סדורה של צוותי החדשנות בליווי והנחייה של צוות תכנית הזירה.
- אחריות כוללת על תהליכי פיתוח מדיניות ויוזמות להתמודדות עם אתגרים עירוניים מורכבים אשר יוטלו על הצוות על ידי ראש הרשות.
- תכנון והובלה של תהליך עבודה צוותי בשותפות צמודה עם גורמים שונים כגון: בעלי תפקיד עירוניים, תושבים, פעילים, עמותות, מגזר פרטי, ממשלה, אקדמיה ועוד.
- הובלת הצגה ודיונים אסטרטגיים מול דרג ניהולי רשותי בכיר.
- דיווח ישיר לראש הרשות\מנכ"ל הרשות.
- דברור תוצרי התכנית ושיתוף בעלי העניין.
השכלה תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. תואר שני- יתרון.
דרישות התפקיד וניסיון מקצועי ניסיון מקצועי מוכח בניהול פרויקטים במשך שלוש שנים לפחות (במהלך 7 השנים האחרונות).
ניסיון מקצועי מוכח של ארבע שנים לפחות באחד מן התחומים הבאים: תכנון אסטרטגי, ייעוץ ופיתוח ארגוני, פיתוח קהילתי, מחקר מעשי.
ניסיון בעבודה מול גורמי שלטון מרכזי ו\או שלטון מקומי.
היכרות עם סביבת הפעילות הציבורית בישראל.
שליטה מלאה בעברית ברמת שפת אם ושליטה מצוינת באנגלית.
שליטה מלאה בתוכנות Office- Excel, Word, Power Point
כישורים אישיים יכולות אנליטיות ובפרט שליטה בכלי ניתוח והצגת נתונים.
ידע וניסיון בשיווק ומדיה חברתית.
ידע וניסיון בתהליכי אפיון חווית משתמש \ עיצוב שירות.
ידע וניסיון ביישום עקרונות מתחום הכלכלה התנהגותית.
יכולת חשיבה ותכנון אסטרטגי.
כושר ניהול, ארגון ותיאום.
יכולת הצגה, התבטאות ועמידה מול קהל.
ניסיון מחקרי וכושר בעיבוד וניתוח נתונים שונים.
יכולת ביטוי בכתב ברמה גבוהה מאוד.
יכולת וניסיון בהנעת תהליכים בצוות ובקרב שותפים לעשייה.
יכולת ליזום, לפתח, לנהל וללוות תכניות ופרויקטים מורכבים.
יכולת ליווי תהליכי עומק.
היקף משרה מלאה. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות במידת הצורך.
תקופת השתתפות עיריית אילת בתכנית תחומה בשנתיים עם אופציה לשנה שלישית בכפוף לאישור תקציבי של משרד הפנים.
תנאי שכר בהתאם להסכמי שכר עפ"י חוקת העבודה בשלטון המקומי. מתח הדרגות לתפקיד המוצע 39 עד 42+ בדירוג המח"ר (כולל ד. אילתית) או חוזה בכירים בכפוף לאישור משרד הפנים.
בהתאם להנחיות משרד הפנים, מנהל/ת הצוות ייבחר לאחר מיון וראיונות אישיים בוועדת בחינה שחבריה: מנכ"ל העירייה, ראש מינהל משאבי אנוש ומינהלה, נציג משרד הפנים ונציג תכנית "הזירה"- כמומחים חיצוניים ונציג ציבור.
תחילת העסקת מנהל/ת הצוות כפופה לאישור משרד הפנים.
להשתתפות במכרז יש לשלוח את הבקשה וצרופותיה (כל המסמכים המפורטים בקובץ "הנחיות למכרז") למייל c.v@eilat.muni.il
מועד אחרון להגשת הבקשה 5.8.2021 בשעה 12:00.
המכרז המלא וההנחיות ניתנים לצפייה ולהורדה באתר האינטרנט של עיריית אילת www.eilat.muni.il
רק פניות מתאימות יקבלו מענה. הצעה שלא תוגש בהתאם לדרישות תדחה על הסף.