לעיריית אילת דרושים ודרושות תומכות חינוך בגני ילדים* אגף החינוך, מינהל שח"ק – סגור

לעיריית אילת דרושים ודרושות  תומכות חינוך בגני ילדים* אגף החינוך, מינהל שח"ק

* כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה, וכן להיפך.

תואר התפקיד – תומכת חינוך בגן הילדים

כפיפות מקצועית – גננת הגן

כפיפות מנהלתית – מנהלת אגף החינוך או מי מטעמה

תקופת ניסיון -שנתיים

תיאור התפקיד– טיפול בילדי הגן וקידומם תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית מנהלת הגן וכן בכפוף לתכנית העבודה של הגן ולמדיניות הרשות המקומית ומשרד החינוך.

תחומי אחריות:

הכנת הגן לקראת יום לימודים.

אחריות על תחום הזנת הילדים בגן.

מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם.

שמירה על ניקיון הגן וסביבתו.

יצירת סביבה מוגנת ובטוחה בכלל לילדים ובפרט לילדים עם אלרגיה למוצרי מזון.

השתתפות מחייבת בהכשרות: עזרה ראשונה ושימוש במזרק אפינפרין בהתאם לחוזר מנכ"ל משרד החינוך. ככל שתומכת החינוכית בגן תבחר לשמש כמלווה אישית לילד עם אלרגיות מסכנות חיים למזון, תחומי אחריותה בענין זה יהיו כמפורט.

סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן.

תמיכה בגננת במימוש תכנית העבודה של הגן.

החלפת הגננת בהיעדרה ובהיעדר גננת מחליפה.

השכלה -12 שנות לימוד – חובה.

קורסים והכשרות מקצועיות -הכשרה והתפתחות מקצועית תעשה כמפורט בהסכם הקיבוצי מיום 8.8.2023.

חלה חובה על תומכת החינוך לסיים קורס עזרה ראשונה ובנוסף גם קורס הכשרת בטיחות לא יאוחר מסיום שנת הלימודים של אותה שנה בה החלה את תפקידה.

מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד-ניקיון דאגה להיגיינה אישית ולהזנה לילדים.

עבודה עם ילדים.

כישורים אישיים -כושר עבודה בצוות.

תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים, אמינות ומהימנות, מוטיבציה  גבוהה וכושר התמדה.

היקף משרה -משתנה בהתאם לצרכי המסגרת והמערכת.

תנאי שכר -עפ"י מסלולי קידום בהתאם להסכם שכר קיבוצי.

*18 תקנים

• מבחני מיון- העירייה שומרת לעצמה את הזכות להורות על מבחני מיון או הערכה בהתאם לאופי ודרישות התפקיד.
• ייצוג הולם- וועדת המיון והקליטה תפעל לייצוג הולם של שני המינים, ולמתן עדיפות לקבוצות אשר זכאיות לייצוג הולם- בכפוף להצגת אישורים מתאימים.
• מועמדים עם מוגבלות זכאים לקבל התאמות במבחנים בהתאם להצגת אישורים רפואיים מתאימים.
• היעדר רישום פלילי-
• מועמדים גברים ידרשו להמציא אישור ממשטרת ישראל כי אין מניעה להעסקתם על פי חוק למניעת העסקת עברייני מין במוסדות מסוימים התשס"א – 2001. וכם עפ"י התקנות למניעת העסקה של עברייני מין במוסד המכוון למתן שירות לקטינים.
• החל מ 1.8.2024 מועמדים ידרשו להציג אישור על היעדר הרשעה בעבירה של אלימות נגד קטין וחסר ישע.
• מועמדים יתקבלו לעבודה לאחר ראיון בוועדת בחינה שתבחן עמידה בדרישות וכן לאחר בדיקה רפואית ואישור התאמה לעבודה מרופא תעסוקה.
• המעוניינים יפנו בכתב ויצרפו (קורות חיים מפורטים עם פרטי התקשרות, צילום ת.ז כולל ספח, רשיון נהיגה ותעודות) למייל   c.v@eilat.muni.il
• מועד אחרון להגשת מועמדות 7.8.2024 בשעה 12:00
• רק פניות מתאימות יקבלו מענה. פניה שלא תוגש בהתאם לדרישות תדחה על הסף.